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7月19日-20日，水發(fā)興業(yè)能源集團召開2021年度上半年科技創(chuàng)新工作總結(jié)會議。會議梳理了各權(quán)屬公司在研項目進展情況、科技創(chuàng)新完成情況以及集團科技創(chuàng)新整體情況。水發(fā)興業(yè)能源集團副總裁孫金禮、總工程師兼研究院院長羅多、運營管理部經(jīng)理鄭小春出席會議，各權(quán)屬公司科技創(chuàng)新領(lǐng)導小組成員、科研項目負責人參加會議。會議由集團研究院副院長張玲主持。

會上，各科研項目負責人對在研的一級（水發(fā)集團級別）、二級（水發(fā)興業(yè)能源集團級別）項目進展情況、完成程度、成果產(chǎn)出、研發(fā)費用以及下一步工作計劃進行總結(jié)匯報；各權(quán)屬公司科技創(chuàng)新領(lǐng)導小組技術(shù)負責人對所在權(quán)屬公司科技創(chuàng)新KPI考核指標完成情況和下一步工作計劃進行匯報；張玲對集團科技創(chuàng)新總體情況做出匯報，并對集團在科研創(chuàng)新方面現(xiàn)存的問題進行剖析，希望各權(quán)屬公司在接下來的科研工作中繼續(xù)發(fā)揮各自的優(yōu)勢，規(guī)避總結(jié)工作中的不足之處；完成科技創(chuàng)新的年度目標，扎實推進科技創(chuàng)新工作。

羅多表示，集團各公司應做好成果轉(zhuǎn)化工作。科研不僅只是做研究，而是要將研發(fā)成果轉(zhuǎn)換成產(chǎn)品、技術(shù)、服務，從而產(chǎn)生經(jīng)濟效益，帶動企業(yè)發(fā)展，這是科技創(chuàng)新的根本。同時她提到，集團研究院先是服務，再是管理，因此各權(quán)屬公司在科研工作開展的過程中，任何問題要積極與研究院保持溝通、積極交流，共同努力。未來，水發(fā)興業(yè)能源集團在科技創(chuàng)新方面需軟、硬實力同時著陸，努力成為水發(fā)集團在科技引領(lǐng)方面的領(lǐng)軍企業(yè)。孫金禮總結(jié)提出四點，一是此次會議有收獲的同時也暴露出一些問題，經(jīng)過去年一年的鞭策統(tǒng)籌，各公司科技創(chuàng)新整體水平得到了一定的提升，但還是存在些許不足，各公司科技創(chuàng)新領(lǐng)導小組負責人要將科研人員的能量最大限度的發(fā)揮出來，注重培養(yǎng)鍛煉科技人員的思維邏輯能力；要把握好每一個科研項目的時間節(jié)點，穩(wěn)中求進完成項目的既定目標。二是對成績較好的權(quán)屬公司給予高度肯定。對成績不太理想的權(quán)屬公司提出領(lǐng)導要高度重視科技研發(fā)、勇于擔當、敢于攻克艱難的要求。三是對明年即將重新認定高企的三家權(quán)屬公司提出要盡一切努力做好科技準備工作，保住高新技術(shù)企業(yè)名譽的要求。最后指出，集團科技創(chuàng)新迎來了山東省國資委、集團領(lǐng)導的高度重視，是一個大好的發(fā)展時期，我們要緊抓時代脈搏，把握好機會，助力企業(yè)發(fā)展，同時也助力自我發(fā)展。